Данилюк считает, что Укроборонпром как бизнес должен быть максимально эффективным
Секретарь Совета национальной безопасности и обороны Украины (СНБОУ) Александр Данилюк заявил, что хочет серьезно заняться концерном Укроборонпром. Об этом он сказал в интервью LB.ua.
«Я хочу зафиксировать следующее: Укроборонпром – это бизнес. Он должен быть максимально эффективным. Когда размазывают производство техники по десяти заводам, о какой эффективности может идти речь? И ремонт, и производство нужно сконцентрировать на лучших заводах, модернизировать и загрузить их полностью. Люди обеспечены работой, у них появляется специализация, унифицированное качество. И это дешевле», — сказал Данилюк.
Он также считает, что крупные предприятия должны работать на значительных мощностях так, как они проектировались. Их не надо делить, грубо говоря, по 20 танков между 5 заводами, где люди будут работать неполный день».
«Важно, чтобы все, что выходило из Укроборонпрома, было качественным. Чтобы наши военные получали надежную технику, потому что от этого зависит их жизнь. Так же и с экспортом — это наша репутация», — отметил Данилюк.
По его словам, Укроборонпрому необходимо «обеспечить нормальное корпоративное управление, для этого должен быть сильный наблюдательный совет и профессиональный менеджмент».
Данилюк также считает важным то, что реформа должна проходить с привлечением «общественников». «Потому что столько негатива накопилось в этой сфере, что никто не будет верить, что возможны реальные преобразования», — сказал он.
«У нас куча «специалистов» по армии, особенно в фейсбуке. Будем привлекать наших специалистов и западных консультантов. И такие эксперты уже есть — мы финализируем переговоры с американцами. Они хотят нам помочь, потому что мощные армия и ВПК — это вопрос выживания Украины. Мы очень ждали оружие из Штатов, и его поставляют нам только второй год», — добавил Данилюк.
В июне Кабмин выделил 32,5 млн грн на международный аудит Укроборонпрома.
Ранее член наблюдательного совета Укроборонпрома Айварас Абромавичус анонсировал серьезную чистку кадров как в госконцерне, так и на всех предприятиях, которые в него входят.