Цей матеріал також доступний українською 
Более половины компании в Украине – 55% – испытывают нехватку кадров, для трети (33%) – проблема кадрами ощущается частично и только у 12% штат полностью укомплектован. Об этом свидетельствуют результаты опроса Европейской бизнес ассоциации для исследования «Рынок труда в Украине».
Кадровая проблема преимущественно связана с трудностями найти нужного специалиста.
В частности есть дефицит на менеджеров среднего и высшего звена, маркетологов, ИТ-специалистов, HR, секретарей, менеджеров по продажам, юристов, аудиторов, адвокатов, финансистов, логистов, бизнес-аналитиков, работников производственных профессий.
При этом 72% компаний повышают зарплаты своим работникам: 47% компаний повысили зарплату на 10-15%, 26% – на 15-20%, 8% – более чем на 20%, 8% – менее чем на 10%.
Почти все компании выплачивают зарплаты в полном объеме (97%), большинство также платят бонусы и премии (85%).
Абсолютное большинство компаний (93%) подтвердили, что в 2024 году намерены повышать зарплату.
Большинство бизнесов (65%) бизнесов планируют открывать вакансии в 2024 году, а более 80% бизнесов не планируют сокращать численность персонала.
В исследовании принял участие 131 специалист по сфере управления персоналом (37% руководители департамента, 32% менеджеры среднего звена, 26% топ менеджмент, 5% младший персонал). Более 70% участников данного исследования представят международный бизнес. 48% компаний являются представителями крупного бизнеса, 44% среднего бизнеса и 8% малого бизнеса.
- В сентябре 2023 года на рынке труда было самое большое количество вакансий с начала полномасштабной войны. Кого ищут.
- 29 сентября на Едином портале вакансий, который создан Государственной службой занятости и шестью ведущими украинскими сайтами по поиску работы, было открыто более 220 000 предложений работы.
- 9 октября в Киеве зафиксировали рекордное число свободных офисов.
Подписывайтесь на наш Instagram: полезные объяснения актуальных тем