Стили работы и проектная группа — 3 часть
Другая очень популярная и полезная система - это система профиля DiSC, она больше ориентирована на рабочее окружение. Некоторые считают ее менее строгой, чем Myers-Briggs,...
Стили работы и проектная группа — 2 часть
Что касается оценки системы, редко бывает, чтобы человек в своем поведении и предпочтениях впадал в крайность. Чаще всего люди ведут себя каким-то промежуточным образом....
Стили работы и проектная группа — 1 часть
Понятно, что у разных людей - разные стили работы: от того, как они любят получать информацию, до того, как они предпочитают управлять своей работой;...
IT-проекты и удовлетворенность от работы
Мы все знаем, что некоторые IT-проекты являются крайне желательными, другие же «выпадают с круга» (или того хуже. На посту руководителя IT-департамента или менеджера IT-проекта...
Продвижение по службе
Продвижение по службе - это еще один источник удовлетворения работой для многих людей. Они хотят знать, что их усилия будут вознаграждены дополнительной ответственностью, которая...
Как это можно использовать — 2 часть
Иногда поощряемые люди требуют себе больше ответственности, но они игнорируют те ответственности, которые у них уже есть. Это часто случается с более молодыми и...
Как это можно использовать
Справедливое, осмысленное признание позволяет людям почувствовать себя оцененными и повышает их ощущение собственной значимости. Будьте уверены, что вы честны и разбираетесь в каждом достижении,...
Помните о реальности
Менеджер IT-департамента был назначен на свое место в то время, когда у компании были финансовые проблемы. Поэтому он не соответствовал своему месту, просто оказался...
Достижение — 2 часть
Как в вашей компании принято признавать хорошо сделанную работу? В каждой компании - своя культура и, к несчастью, мало кто акцентирует внимание на признании...
Достижение — 1 часть
Еще один момент, который влияет на удовлетворение от своей работы, это ощущение достижения. Есть два ключевых аспекта в понятии достижения - реальная работа (необходимая...
Сама работа
Многие люди ищут работу, которая бы полностью использовала их природные возможности и талант. Будь то живописец или психолог, инженер или танцор - каждый стремится...
Основы для удовлетворенности своей работой
Если деньги - это не то, что нужно людям, то что же им нужно? Один теоретик по имени Фредерик Херцберг (Frederick Herzberg) предположил, что...